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征询我该怎样维权?

文章分类:公牍文书 - 本领经历 宣布工夫:2017/7/29 9:53:43

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征询我该怎样维权?
自己韦某,于2012年11月练习进入重庆一建建立团体无限公司重庆渝北木耳公租房D区项目部任务,2013年8月签署第一份一年期休息条约,持续在渝北木耳公租房D区项目部任务,实践得手月薪2000元;2014年8月签署第二份一年期休息条约,变更到云阳城中城广场项目任务,实践得手月薪7000元;2015年8月签署第三次休息条约时,重庆一建建立团体无限公司间接要求签署条约限期为重庆云阳城中城广场项目完为止(休息条约法明白规则,用人单元与职工签署第三次休息条约时,必需和职工阐明签署无牢固限期休息条约,除非职工志愿保持签署无牢固限期休息条约,则可以不必签署无牢固限期休息条约;在此点重庆一建建立团体无限公司则有守法进犯我的权柄)在云阳城中城广场项目任务,实践得手月薪7000元。
在2016年1月重庆一建建立团体无限公司闭会要求我回家等候任务布置,临时没有工程项目布置我的任务岗亭,而且开端不给我发放人为(2016年1月的时分重庆云阳城中城广场项目一期工程到了扫尾阶段,但是二期工程和三期工程未开工,据我理解的信息,重庆云阳城中城广场二期和三期工程在2016年5月开端开工,但是重庆一建公司并未告诉我回公司任务;并且我在网上盘问,重庆一建在2016年5月将我的五险停息交纳,中止持续给我交纳五险一金(住房公积金才交到2015年10月),我联络公司相干职员,并未失掉明白回答,则到休息纠察大队赞扬,休息纠察大队参与后,屡次联络重庆一建建立团体无限公司,终于在2016年7月19日一位叫彭某的同事打德律风告诉我公司决议与我排除休息条约,但是排除休息条约告诉书在2017年5月就出具,排除休息条约的来由是云阳城中城广场工程完(据我理解,云阳城中城广场项目至今未完毕),并且公司在2017年5月之前并未提早告诉我(休息条约法例定用人单元排除职工的休息条约也需求提早一个月告诉职工,在此点重庆一建建立团体无限公司也有守法进犯我的权柄);我则与彭某磋商预定2017年7月25日到重庆一建建立团体无限公司找人力资源部协商排除休息条约补偿题目,彭某告诉重庆一建建立团体无限公司找人力资源部主管,但是当我2017年7月25日到重庆一建建立团体无限公司找人力资源部相干职员时,原告知该主管出差了,然后我找到公司副总,但是公司副总并未给我处理排除休息条约补偿题目,之后我又屡次到公司找相干职员,但是都未失掉处理。
我在重庆市九龙坡区休息仲裁庭提交仲裁,颠末泰半年的仲裁,2017年12月2日拿到仲裁书,仲裁后果为重庆一建公司补偿我的人为以及经济赔偿金算计35000元,但是我拿着仲裁后果到重庆一建公司要钱,重庆一建公司间接就说此仲裁后果他们不承认。到法院请求强迫实行,法院也未帮我拿到钱,如今重庆还上诉了,在2017年4月在重庆市九龙坡区人民法院开庭后,然后没有然后了。。。。
我就想找相干部分问一下,我这种状况究竟要找谁找哪个部分才干失掉权柄维护,在此之前,我与重庆一建仲裁和法院开庭,我本人的破费都超越2万了,依法治国难道便是说说罢了,维权路途云云艰苦,我们休息者的正当权柄究竟能不克不及包管了? 
操持单元: 区人力社保局
操持后果: 来信人:
您好!来信收悉。区当局高度注重,立刻责成区法院观察处置,现将有关状况复兴如下:
关于您反应休息报酬的相干题目,经区法院观察,因原、原告收到仲裁判决书的工夫并纷歧致,因而单方向人民法院告状的限期并纷歧致,您未确定仲裁判决书曾经失效的状况向本院请求了强迫实行,但因重庆一建建立团体无限公司在收到仲裁判决书后15天内曾经向本院告状,仲裁判决书并未失效,本案应停止审理。关于您反应的审理工夫题目,上述状况发作在春节放假前后,且重庆一建建立团体无限公司在告状时并未附您的德律风,包办人在经屡次拨打重庆一建建立团体无限公司的座机德律风后才联络上其公司担任人,并原告知换了委托代理人,要等大年放完假后才有人处置此事。后包办人从重庆一建建立团体无限公司处获取了您的德律风后向您等人发放了告状状正本和开庭传票。上述状况在开庭时曾经见告了您等人。同时,因本案触及4名休息者,审理进程中,原、原告对月人为规范争议较大,本案触及案件现实认定及执法实用的疑问题目。现本案正在审理进程中,拟于2017年8月时期了案。
上述状况已见告您,若您仍有疑问,请拨打德律风:68159836。
感激您对我们任务的监视与支持,谢谢!
此复 
 
 

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