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党政向导干部辞职暂行规则

文章分类:任务陈诉 - 辞职陈诉 宣布工夫:2010-7-9 23:03:29

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  第一条 为树立健全党政向导干部辞职制度,增强对党政向导干部的办理和监视,依据《党政向导干部选拔任用任务条例》和有关执法、法例,订定本规则。
  第二条 党政向导干部辞职包罗因公辞职、 志愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
  第三条 本规则实用于中共地方、天下人大常委会、国务院、天下政协、地方规律反省委员会的任务部分或许构造内设机构的向导成员,最高人民法院、最高人民查察院的向导成员(不含正职)和内设机构的向导成员;县级以上中央各级党委、人大常委会、当局、政协、纪委、人民法院、人民查察院及其任务部分或许构造内设机构的向导成员;上列任务部分的内设机构的向导成员。
  第四条 党委(党组)及其构造(人事)部分,依照干部办理权限实行本规则中的有关职责,担任本规则的构造施行。

第二章 因公辞职

  第五条 向导干部担当由人大、政协推举发生的向导职务,任期未满因任务需求变化职务,按照执法或许政协章程规则该当辞去现任向导职务的,向本级人民代表大会、人大常委会或许政协提出辞去现任向导职务。
  第六条 向导干部因公辞职,该当在接到党委(党组)告诉后7日内, 向任免构造提出辞去现任职务的书面请求。
  第七条 因公辞职的向导干部尚有任用,依照有关执法规则拟任职务与现任职务不克不及同时担当的,该当在任免构造同意其辞职后,再对外发布其新任职务。

第三章 志愿辞职

  第八条 党政向导干部因团体或许其他缘由,可以志愿提出辞去现任向导职务或许公职。
  第九条 党政向导干部志愿辞职该当颠末下列顺序:
  (一)干部自己依照干部办理权限, 以书面方式向党委(党组)提出辞职请求。辞职请求该当阐明辞职缘由等状况,同时辞去公职的还应阐明辞职后去处等。
  (二)构造(人事)部分对干部辞职缘由、辞职条件等有关状况停止理解考核,并提出开端意见。考核中该当听取干部地点单元的意见及纪检构造(监察部分)的意见,并与干部自己说话。
  (三)依照干部办理权限,党委(党组)个人研讨,作出赞同辞职、差别意辞职或许暂缓辞职的决议。对请求辞去向导职务同时辞去公职的,党委(党组)除对能否赞同其辞去向导职务作出决议外,还应对能否赞同其辞去公职作出决议。
  (四)党委(党组)作出赞同辞职决议后,依照有关规则操持辞职手续。由人大、政协推举、任命、决议任命的向导干部,按照执法或许政协章程的有关规则操持。
  第十条 党委(党组)该当自接到干部辞职请求之日起三个月内予以回答。回答意见该当以书面方式告诉辞职干部地点单元和干部自己。超越三个月未予回答的,视为赞同辞职。
  第十一条 党政向导干部有下列情况之一的,不得辞去向导职务:
  (一)有紧张公事尚未处置终了,并且须由自己持续处置的;
  (二)由人大、政协推举、任命、决议任命的向导干部任职不满一年的;
  (三)正在承受纪检构造(监察部分)、法律构造观察或许审计构造审计的;
  (四)有其他特别缘由的。
  第十二条 党政向导干部具有本规则第十一条所列情况之一的或许有下列情况之一的,不得辞去公职:
  (一)在触及国度平安、紧张秘密等特别职位上任职或许分开上述职位不满解密限期的;
  (二)未满最低效劳年限的;
  (三)有其他特别缘由的。
  第十三条 党政向导干部辞去公职后三年内,不失掉原任职务统领的地域和业务范畴内的企业、运营性奇迹单元和社会中介构造任职;不得从事或许代理与原任务业务间接相干的做生意办企业运动。

第四章 引咎辞职

  第十四条 党政向导干部因任务严峻失误、渎职形成严重丧失或许恶劣影响,或许对严重变乱负有紧张向导责不宜再担当现职,自己该当引咎辞去现任向导职务。
  第十五条 党政向导干部有下列情况之一的,该当引咎辞职:
  (一)因任务渎职,引发严峻的群体性事情,或许对群体性、突发性事情处理恰当,形成严峻结果或许恶劣影响,负次要向导责任的;
  (二)决议计划严峻失误,形成宏大经济丧失或许恶劣影响,负次要向导责任的;
  (三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严峻渎职,形成严重丧失或许恶劣影响,负次要向导责任的;
  (四)在平安任务方面严峻渎职,延续或许屡次发作严重责办事故,或许发作特大责办事故,负次要向导责任的;延续或许屡次发作特大责办事故,或许发作特殊严重责办事故,负次要向导责任、紧张向导责任的;
  (五)在市场羁系、情况维护、社会办理等方面办理、监视严峻渎职,延续或许屡次发作严重变乱、严重案件,形成


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