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2017年教员雇用信息:2017年北京市向阳区教委地下雇用教员660个

文章分类:公牍文书 - 状况报告请示 宣布工夫:2017-5-26 8:54:37

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2017年天下各地的教员雇用任务正在展开中,教诲任务是一门艺术,并不是看几本书,听几堂课就能过关的,在学习中必需要掌握相干的学习本领和应考本领,明天小编就给各人一同分享一些常用的测验本领和办法:
  2017年北京市向阳区教诲委员会所属奇迹单元地下雇用北京生源结业生通告依照北京市人力资源和社会保证局《关于印发<北京市奇迹单元地下雇用任务职员施行方法>的告诉》(京人社专技发[2010]102号)、向阳区人力资源和社会保证局《关于印发<向阳区奇迹单元地下雇用任务职员施行细则>的告诉》(朝人社调发[2011]5号)、向阳区人力资源和社会保证局《关于印发<向阳区奇迹单元地下雇用任务职员口试施行细则>(试行)等配套政策的告诉》(朝人社调发[2012]1号)的相干要求,现公布2017年北京生源结业生地下雇用通告,雇用岗亭660个,雇用详细要求如下:
  一、雇用工具:
  可以参与2017年差遣的北京生源结业生。
  二、雇用单元及岗亭:
  (一)雇用单元:向阳区教诲委员会所属中小学、幼儿园、直属奇迹单元(二)雇用岗亭:教员(教员专技岗十三级岗亭)。(见附件二)三、雇用条件:
  (一)年事为35周岁以下;
  (二)具有北京市常驻户口;
  (三)具有聘任岗亭所需相应的执业资历;
  (四)中小学、直属单元雇用教员要求本科及以上学历,幼儿园雇用教员要求研讨生及以上学历,并能定时获得相应的学位;(五)专业对口,身材安康,能胜任岗亭任务要求。
  四、雇用任务布置:
  (一)公布雇用通告
  5月15日公布地下雇用通告,明白雇用岗亭、雇用数目、任务顺序及要求。
  (二)报名资历考核
  应聘职员见通告后,填写报名表(见附件一),到雇用单元现场报名,雇用单元对应聘职员停止雇用资历考核,报名停止工夫5月24日。
  报名时需提供以下材料的原件及复印件:1、高校结业生引荐表,结业院校失业主管部分盖印;2、已修全部课程成果单,由结业院校教务主管部分盖印;3、自己户口本、身份证;4、四、六级英语成果单;5、雇用岗亭条件所需的其他证明性资料;6、往届未失业结业生需提供学历学位证书,不克不及提供高校结业生引荐表的往届未失业结业生需提供自己失业报到证。
  (三)根本才能测试
  依据雇用单元的受理报名状况,教委会合构造根本才能测试。
  1、测验内容:教员岗亭测试内容次要包罗教诲根本实际、教诲执法法例、课程变革、教诲理念;其他岗亭次要停止行政才能测试,调查考生的思想才能、笔墨表达才能、剖析息争决题目才能、科研才能以及职业品德素养等;2、测验方式:口试;
  3、测验工夫、所在:雇用单元告诉应聘职员详细工夫和所在;4、准考据支付:雇用单元告诉应聘职员到指定所在支付准考据,考生持身份证、准考据参与测验;5、成果盘问:测验后5个任务日后由雇用单元告诉参与测验职员盘问成果;6、规定及格线和入围职员:测试及格分数线为60分,每个雇用岗亭按测验成果排序择优确定入围职员,每个岗亭入围职员比例1:3,未到达比例以实践职员为准。
  (四)稽核口试
  稽核口试由各雇用单元会合构造停止,对入围职员专业知识和讲课程度等方面停止稽核口试,测试及格分数线为60分,按稽核口试成果择优确定拟聘任职员。

教员资历测验群1:222028519
教员资历测验群2:316556663

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