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施行“三大工程”破解失业困难

文章分类:经济学 - 开展战略 宣布工夫:2017-7-26 7:56:58 作者:佚名

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        施行“三大工程” 破解失业困难
石马河街道  王世国

石马河街道自2010年以来,在维护波动大局,落实民生任务中,对峙用迷信开展观头脑指点任务理论,不时深化考虑、探究破解当地区困难人群的失业困难的无效途径,并联合当地区实践,鼎力施行“失业宣传效劳网络建立、门对门雇用和特征失业渠道”三大工程,完成了有失业志愿职员充沛失业的的目的,成绩了“根底结实、特征光显、务虚管用”的“石马河形式”。2012年末,街道被国务院付与“天下失业先辈任务单元”,成为我市独一获此殊荣的街镇。
一、施行失业宣贯效劳网络工程,夯实失业之基
失业之难,难在根底,难在失业困难群众缺乏实时无效的政策和信息效劳。街道充沛应用社区任务平台和街道“政务云”网络零碎,构建了具有街道特征的失业宣贯效劳网络。        一是失业信息效劳常态化。以社区主抓失业的担任人和失业社保员为中心,由党员意愿者、楼院热心住民、低保户等构成终年失业政策信息步队,除素日的面上宣传效劳外,重点在每次雇用会前,做好对每个楼院、每户重点人群展开送材料、送信息、送政策精密化效劳,处理了失业困难职员信息获取难的困难。        二是失业政策宣讲制度化。关于新出台的政策、规则,街道和社区任务职员实时接纳种种方法停止宣传宣讲。一方面是应用街道“政务云”零碎、失业相助“云平台”完成资源共享;另一方面是经过各社区宣传橱窗、宣传栏停止张贴。同时,关于一般困难求职工具则经过德律风、上门等方法停止重点帮扶、特性化效劳,力图做抵家喻户晓。政策得以实时精确的通报,为赋闲职员完成失业再失业提供无力的政策支持。               三是失业岗亭信息储藏标准化。平常注意搜集失业供求信息,自动上门到用人单元寻觅空岗信息,美满了用工信息搜集制度,做到月月有小问,季季有大访。街道细致掌握了110余家企奇迹单元岗亭工种、需求数目、用工年事、学历技艺等信息,并区分种别、编设代码,树立信息库并活期更新,当用人单元有需求时,能在第临时间把对口的赋闲职员引荐给用人单元。          四是“113”帮扶失业困难职员。即对低保户、4050职员等收费提供1次失业创业政策指点,1次创业失业培训,3次职业引见,并仔细落实各项失业优惠政策。据统计,石马河街道仅2012年落实灵敏失业社保补贴516万元,1138人;发放失业补贴847万元,4230人次;举行技艺培训17场,引荐失业151人次,完成低保转失业2766人,操持失业再失业小额存款631万元,动员失业792人,职业引见乐成267人次。
二、施行特征雇用联动技艺培训工程,贯穿失业之门
面临“失业难”的近况,街道着力搭建好劳资对接平台,办妥多条理的雇用会,在雇用会的定位、构造、结果上想方法、下工夫。  一是对症下药举行雇用。每年牢固举行3-4场有针对性的雇用会。春季雇用会次要面向信息量少、技艺单一、失业愿望不强的下岗赋闲职员和农夫工,以平凡岗亭和辅佐性岗亭为主;冬季雇用会次要面向应届高校结业生及各种大中专结业生,以技能性岗亭、古代效劳业岗亭为主;秋夏季雇用会突出家政效劳特点,重点提供物业办理、打扫保洁等家政效劳相干岗亭。          二是“四步法”效劳于雇用。我们探索出“晚期深化宣传、初期片面摸底、中期缜密选企、现场有序引导”的“四步法”效劳于雇用会的构造经历,提供 “一站式”、“保姆式”现场雇用效劳。现在年3月举行的“石马河2013年春季雇用会”,提早3周经过社区片面宣传发动辖区群众;提早把39家参会单元的2300多个岗亭汇总信息张贴到一切楼院;现场设置4个引导征询效劳台,展开“保姆式”效劳。                   三是注意后果落实雇用。对峙方式与后果的无机一致,实效重于方式的办会理念,避免虚伪雇用,对雇用单元停止资质检察,但凡不契合规则的雇用单元一概不容许准入。雇用完毕后,若有雇用单元发作不诚信举动,将被记入单元不良信誉记载中,取消当前雇用资历。往年3月举行的“石马河2013年春季雇用会”求职职员的条约或意向签署率达52%,乐成率较高。三年来,石马河共构造各种雇用会38场,累计提供岗亭信息19530条,告竣失业意向8725人次,乐成协助3467名失业困难职员失业。           四是对焦失业抓实培训。街道针对当地职员特点,施行每月一次的休息技艺培训,由街道处理培训经费和培训园地及师资,每月一个技艺培训主题,辖区失业困难群众收费注销培训,进步了失业身手,加强了上岗职员任务的波动性、连续性、支出继续牲,比年,上岗职员继续任务达一年以上者比例添加了30%。2012年以来,街道和社区累计举行休息技艺培训27场次,培训职员908人次。
三、施行家政效劳佳构工程,广拓失业之源
除做好雇用会等根底任务,街道针对地域局部失业困难职员趋势于就近、当场临时失业的实践,分两步走,拓展失业的临时渠道。  第一步打造全市独一家政效劳基地。街道和郊区人社部分联动,在石马河开设了全市独一的家政效劳业孵化基地,实验贸易化运转,聚集全市家政小微企业入驻,现在已入住企业17家,提供家政类效劳项目20余项,已经过孵化基地完成当地区职员失业211人次。从2013年起,市劳务办把全市家政效劳专场雇用会定在石马河,活期举行,不时扩展石马河地域在全市家政效劳业的影响,使失业向石马河会合,更增长了辖区群众的民生福祉。        第二步晋级家政效劳基地,打造家政效劳业“佳构一条街”。以片面深化落实街道失业任务,拓展创业动员失业平台,效劳全市失业任务大局为目的,启动“家政效劳佳构一条街”项目。创立佳构家政市场:街道会同区人力社保局方案在盘溪四支路两侧开辟出50家公益性门面,经过一致店面设计、运营办理、网上操持等,完成家政效劳的垂直整合,吸引现散布在重庆市主城9区1县的80余家各种家政效劳企业进驻,届时,石马河家政效劳市场将构成继朝天门打扮市场、盘溪农贸市场、南坪药品市场之后的全市主城区第四大特征市场。别的,还将活期构造乐于从事家政效劳的赋闲职员参与培训,应聘岗亭,并自动联络全市范畴内有家政效劳需求的单元和团体前来招录。施行政策帮扶到位:进入“家政效劳一条街”的运营户享用小额包管存款、再失业补贴、“4050”社保补贴、创业培训等各项优惠政策。别的,进入“家政效劳一条街”的当地创业者,运营满1年并动员20名本辖区同类职员失业延续1年以上的,还可取得相应的嘉奖。做各人政品牌效应:“家政效劳一条街”在吸纳别的与家政效劳相干的企业入驻根底上,驻足于以创业动员失业,并依据创业者的差别阶段、差别特点,有针对性的展开培训,做好创业指点、创业见习、创业跟踪等各个关键的效劳,搀扶一批家政品牌企业,构成创业撬动、龙头动员,品牌效应推进的多赢格式。


(注:已刊印重庆开展2013年第5期)


 

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